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vendredi 7 mars 2014

Un autre regard sur l'échec

L'Institut Émergences a lancé, ce vendredi 7 mars, son nouveau cycle de formation sur un thème inédit et tabou : les Bienfaits de l’Échec.

Jean Pascal Farges, philosophe, Matthieu Sinclair, illusionniste et Edgar Grospiron, champion olympique, ont témoigné avec succès, de leur connaissance et de leur expérience de l'échec, au cours d'une conférence inaugurale.

En un mot 'l'échec, c'est la vie!'

Ce cycle novateur et créatif de formation propose aux entreprises d’acquérir une vision différente de l'échec, à connotation traditionnellement négative, pour un regard positif, sans jugement de valeur.

L'Institut Émergences propose d'accompagner les entreprises dans cet apprentissage d'identification des process de l'échec pour apprendre à transformer chaque mise en difficulté en une opportunité pour réussir !

Valérie Boisgelot


mercredi 29 janvier 2014

Les Bienfaits de l'Echec

S’il est une évidence de la nécessité de développer l’innovation, le leadership, la coopération au sein des entreprises, il subsiste cependant un aspect fondamental et commun à tous ces sujets qui reste totalement inexploré : celui de l’échec.

C’est un terme, un sujet, un thème perçu comme négatif, une vision binaire et sans appel, un concept couperet… à tel point que c’est un sujet tabou.

Et pourtant…..

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jeudi 26 janvier 2012

Et la confiance bordel?

Avant la crise, la confiance entre les acteurs économiques et sociaux état déjà en train de disparaître... Avec la crise, elle a vraiment disparu !
Est-ce si grave ? Oui, affirme Hervé Sérieyx car la confiance est la force vive des sociétés en mutation, il faut donc tout faire pour qu’elle revienne et se développe.
Parce que le management du relativement stable a cédé la place à celui du changement continu au sein de nos organisations (entreprises, administrations, syndicats...), il est plus que jamais essentiel de savoir susciter la confiance, de l’entretenir dans les virages permanents de l'action et de la relancer dans les périodes difficiles pour revigorer les déçus du changement.
Hervé Sérieyx est une personne généreuse, enflammée et son énergie si communicative qu'il peut tenir en haleine une salle une journée durant ...!

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mardi 6 décembre 2011

CNP Special Forces Team Challenge

Une équipe, un défi, un séminaire

Une équipe : la direction des programmes et systèmes  de la CNP... 3 directions différentes

Un défi : intégrer le changement et l'incertitude comme une donnée quotidienne et développer l'agilité de l'équipe

Un séminaire : 2 jours au vert pour se connaître, réfléchir, s'amuser et apprendre....!

Mission : impossible? Mais non! Vous ne connaissez pas le Spécial Forces Team Challenge!

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L'engagement en équipe en univers incertain

La cordée est une image classique de l'engagement en équipe. Mais au delà du symbole, la montagne et plus précisément la haute montagne est un univers particulièrement riche pour prendre de la hauteur (oui je sais ....celle là était facile!) sur les conditions de la performance dans un monde extrême. Lorsque l'on passe les 8000 mètres d'altitude, Erik Decamp nous explique que nous changeons véritablement de monde, nous entrons dans un monde qui n'est pas viable pour l'être humain, aussi entraîné soit il. Dès lors, les règles de la performance, et de la survie changent. Les paradigmes changent.

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